就職活動においての面接

自分が部屋の掃除のバイトをしていた時のこと。



偶然とある会社の面接の際の人事担当の人と話すことができた。



自分も就職活動まっただ中ということもありあることをストレートに聞いた。




『どうやったら面接は成功と言えるのか』



その人いわく



『丁寧な言葉遣い・分かりやすい内容・礼儀作法・雰囲気』



が重要らしい。そしてその人はもっと付け加えてきた。




『今は皆練習を積んできているからある一定の型にはまった受け答えが多いね。



面接官が突拍子もないことを聞くのはそういう型にはまっていないときの対応を見ている。



普段通り言葉遣いが良い人はスラスラ出てきて答えの内容が分かりやすい。

逆に面接に合わせている？人はやっぱりいつも使っている言葉が出ちゃう。超とか～感じでとか



そういう言葉遣いに日頃から気を付けていればなんということはないんだよ。



あとそういう人は言葉に自信があるというか確信があるよね。

で外側からそういうオーラっていうのかな？そういったものがなんとな～く見えるんだよね

でやっぱり自然と出ちゃうものなんだよね。でもそういうオーラは出したほうがいい。

変に取り繕っちゃうと自分の良さを消すことになる。



で、あと礼儀作法特にお辞儀はしっかりしておいたほうがいいね。

それだけで評価が変わることもあるよ。現に僕は変えたから。



で、質問された時には分かりやすく答えるようにするといいかもだね。

変にことわざとか難しい単語を並べちゃうと聞いているほうも色々疲れちゃうんだよね。



あと基本面接っていうのは落とすためにあるから変に際立っているのもダメだし

逆に何も取り柄が無いってのも簡単に振り落とされちゃうから。



ま、頑張って！』




と。




んーーーーーーーーーーーーーー




難しいものだなぁ本当に。



言っていることはすごい分かる。自分もそういう受け答えができるようになりたいと思う。


ただこんなただのニートでありパチンカスであり重度のオタクになりつつある自分にとって


はたして取り柄はあるのだろうか？



今日もエントリーシートとにらめっこをする時間がくる。

外を磨く前にまずは内側から鍛えなおしたほうが身のためかもしれない。